As leaders, we must all focus on improving our skills. Marshall Goldsmith, a renowned business coach and author of several bestsellers, suggests another approach based on working on our flaws or, as he says, « stop being a jerk »!
En tant que leaders, nous avons tous avantage à développer nos compétences. Marshall Goldsmith, coach d’affaires et auteur, suggère une approche toute autre qui consiste à arrêter de se comporter en abruti « stop being a jerk »!
Steve J. Martin, pas le comédien, mais un auteur reconnu et spécialisé en science de la persuasion, expliquait lors du Growth Summit 2014 à Las Vegas en octobre dernier l’impact de petits changements sur les résultats. Sans trop dévoiler les punchs du livre The Small Big, qui est fascinant à lire, deux études sont très intéressantes à partager.
Comment vous assurer de maintenir votre croissance malgré ces défis. Le coach peut vous aider en intervenant sur 4 disciplines clé, le coach sait identifier les points à améliorer et pourra vous aider à identifier ces barrières et surtout à les franchir.
